日暮里のマザーズハローワークでは求人の受付は行っていなくて、足立のハローワークに届け出るそうです。そこから各ハローワークに情報が掲示される流れだそうです。平成19年10月に雇用対策法が改正され、残念ながら、求人申込書の「求人条件にかかる特記事項」や「備考」のところに「限定地域」は書けないそうです。女性に選ばれやすいという観点でいえば、①採用人数を1人→複数にしたり、②就業時間に時短のものをいくつか書くとか、③備考のところに時短でも就業ができるようなバックアップ体制を書くとかのコツがあるそうです。町屋のハローワークの担当係が会社へ行って相談することもできるので、お気軽にご連絡くださいとのことでした。